Số lượng vị trí tuyển dụng tại Mỹ tăng trong tháng Một, nhưng nhu cầu lao động có thể suy giảm trong thời gian tới do lo ngại về sự bất ổn liên quan đến thuế nhập khẩu và cắt giảm chi tiêu chính phủ có thể khiến hoạt động kinh tế chững lại.

Hiện tại, thị trường lao động vẫn giữ được sự ổn định. Báo cáo JOLTS của Bộ Lao động công bố hôm thứ Ba cho thấy số lượng sa thải đã giảm tháng thứ tư liên tiếp, xuống mức thấp nhất kể từ tháng Sáu năm ngoái. Tỷ lệ vị trí tuyển dụng so với số người thất nghiệp tăng lên 1.13 từ mức 1.09 của tháng Mười Hai. Tuy nhiên, hoạt động tuyển dụng vẫn khá trầm lắng, phản ánh sự thận trọng của doanh nghiệp. Chính sách thương mại thất thường của Tổng thống Donald

Trump, với các mức thuế áp đặt lên Canada và Mexico liên tục thay đổi, đã làm lung lay niềm tin của doanh nghiệp và người tiêu dùng.

Những lo ngại về suy thoái gia tăng do căng thẳng thương mại đã khiến nhà đầu tư bán tháo cổ phiếu, xóa sạch toàn bộ mức tăng đạt được sau chiến thắng của Trump trong cuộc bầu cử ngày 5/11.

"Báo cáo này cho thấy thị trường lao động vẫn mở rộng trước khi các chính sách mới bắt đầu có hiệu lực với chính quyền mới," Conrad DeQuadros, cố vấn kinh tế cấp cao tại Brean Capital, nhận định. "Tuy nhiên, điều này không cho biết cách doanh nghiệp sẽ phản ứng với mối đe dọa từ thuế quan và sự bất ổn gia tăng, thứ có thể mất vài tháng để bộc lộ."

Theo Cục Thống kê Lao động, số lượng vị trí tuyển dụng - thước đo nhu cầu lao động - tăng thêm 232,000 lên 7.74 triệu vào cuối tháng Một. Dữ liệu tháng Mười Hai đã được điều chỉnh xuống còn 7.508 triệu thay vì 7.6 triệu như báo cáo trước đó. Các nhà kinh tế do Reuters khảo sát dự báo số lượng vị trí tuyển dụng đạt 7.63 triệu. Tính theo năm, số lượng này giảm 728,000. Các điều chỉnh dữ liệu hàng năm cũng cho thấy số lượng việc làm trống từ tháng Một đến tháng Mười Hai năm ngoái thấp hơn ước tính ban đầu. Trung bình cả năm 2024, số vị trí tuyển dụng giảm 1.5 triệu xuống còn 7.8 triệu.

Trong tháng Một, ngành bán lẻ dẫn đầu về mức tăng số vị trí tuyển dụng với 143,000 công việc bổ sung. Lĩnh vực tài chính có thêm 122,000 vị trí, trong khi ngành y tế và hỗ trợ xã hội ghi nhận mức tăng 58,000. Ngược lại, ngành dịch vụ chuyên môn và kinh doanh giảm 122,000 vị trí, ngành giải trí và khách sạn giảm 46,000, còn số vị trí tuyển dụng trong khu vực chính phủ liên bang giảm 3,000, có thể do chính quyền Trump áp đặt lệnh đóng băng tuyển dụng. Tỷ lệ vị trí tuyển dụng tăng lên 4.6%.

Biến động thị trường lao động Mỹ: Tuyển dụng, nghỉ việc và sa thải

Trump đã tăng gấp đôi thuế nhập khẩu đối với hàng hóa Trung Quốc lên 20%, đồng thời nâng thuế đối với thép và nhôm. Khi được hỏi về khả năng nền kinh tế suy thoái, Trump từ chối bình luận. Hôm thứ Ba, ông tiếp tục nâng thuế đối với tất cả sản phẩm thép và nhôm nhập khẩu từ Canada lên 50%.

Trong khi đó, Bộ Hiệu Quả Chính Phủ (DOGE) do tỷ phú Elon Musk lãnh đạo đã cắt giảm hàng nghìn nhân sự trong một chiến dịch chưa từng có nhằm thu nhỏ quy mô chính phủ và giảm chi tiêu. Các nhà kinh tế cảnh báo rằng làn sóng sa thải và cắt giảm ngân sách này sẽ lan sang khu vực tư nhân. Điều này được phản ánh trong cuộc khảo sát của Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Quốc gia, khi chỉ số Lạc quan của Doanh nghiệp Nhỏ giảm 2.1 điểm xuống còn 100.7 trong tháng Hai.

"Ngay cả những chủ doanh nghiệp nhỏ có khuynh hướng ủng hộ Đảng Cộng hòa cũng đang lo lắng về chính sách thuế quan và cắt giảm chi tiêu của chính quyền mới," Samuel Tombs, kinh tế trưởng tại Pantheon Macroeconomics, cho biết.

Biến động thị trường lao động Mỹ: Tuyển dụng, nghỉ việc và sa thải

Thị trường chứng khoán Mỹ giao dịch trong sắc đỏ, đồng USD giảm giá so với các đồng tiền lớn khác, trong khi lợi suất trái phiếu chính phủ Mỹ tăng.

Sự ổn định của thị trường lao động có thể giúp Cục Dự trữ Liên bang (Fed) duy trì lãi suất qua đêm trong khoảng 4.25%-4.50% vào tuần tới. Tuy nhiên, thị trường tài chính kỳ vọng Fed sẽ nối lại chu kỳ cắt giảm lãi suất vào tháng Sáu do triển vọng kinh tế xấu đi, sau khi đã tạm dừng vào tháng Một. Fed đã hạ lãi suất chính sách tổng cộng 100 bps kể từ tháng Chín, sau khi tăng tổng cộng 5.25 điểm phần trăm trong giai đoạn 2022-2023 để kiềm chế lạm phát.

Dù tăng trưởng việc làm trong tháng Hai vẫn ổn định, nhiều dấu hiệu đáng lo ngại xuất hiện trên thị trường lao động. Một thước đo rộng hơn về tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên mức cao nhất trong ba năm rưỡi, do số lượng lao động bán thời gian gia tăng. Tỷ lệ người có nhiều hơn một công việc đạt mức cao nhất kể từ cuộc Đại Suy Thoái.

Báo cáo JOLTS cho thấy số người bị sa thải giảm 34,000 xuống còn 1.635 triệu trong tháng Một, mức thấp nhất trong bảy tháng. Việc cắt giảm nhân sự giảm ở các lĩnh vực bán lẻ, giải trí, khách sạn và tài chính, trong khi khu vực chính phủ liên bang giảm 1,000 vị trí. Tỷ lệ sa thải giảm xuống còn 1.0%, mức thấp nhất kể từ tháng Sáu, sau ba tháng liên tiếp duy trì ở mức 1.1%.

Dù triển vọng kinh tế không mấy sáng sủa, khoảng 3.266 triệu người đã tự nguyện nghỉ việc trong tháng Một, tăng 171,000 so với tháng trước. Lượng lao động nghỉ việc tăng lên ở tất cả các ngành, nhưng không thay đổi trong khu vực chính phủ liên bang.

"Báo cáo tháng Hai có thể sẽ rất khác, số lượng vị trí tuyển dụng trong chính phủ liên bang sẽ giảm mạnh, số lao động nghỉ việc tăng vọt và tỷ lệ sa thải có thể bắt đầu tăng," Julia Pollak, kinh tế trưởng tại ZipRecruiter, nhận định. "Hôm nay vẫn ổn định, nhưng sắp tới có thể đầy biến động."