Lương thực tế tại Nhật giảm bốn tháng liên tiếp do lạm phát kéo dài

Huyền Trần
Junior Analyst
Tiền lương thực tế của Nhật Bản tiếp tục giảm trong tháng 4 khi lạm phát vượt quá tốc độ tăng lương, gây sức ép lên sức mua của hộ gia đình. Dù lương danh nghĩa có cải thiện, mức tăng không đủ bù đắp chi phí sinh hoạt. Tình trạng này làm dấy lên lo ngại về tăng trưởng kinh tế và ảnh hưởng đến lộ trình điều chỉnh chính sách tiền tệ của Ngân hàng Trung ương.

Tiền lương thực tế tại Nhật Bản tiếp tục suy giảm trong tháng 4, đánh dấu tháng giảm thứ tư liên tiếp, khi lạm phát dai dẳng tiếp tục vượt mức tăng lương mà các doanh nghiệp hiện nay đang áp dụng, theo dữ liệu được Bộ Lao động công bố hôm thứ Năm.
Thông tin này làm dấy lên lo ngại về triển vọng tăng trưởng của nền kinh tế Nhật Bản trong bối cảnh bất ổn toàn cầu gia tăng do các chính sách thuế quan diện rộng từ Tổng thống Mỹ Donald Trump. Giới phân tích và các nhà hoạch định chính sách Nhật Bản lo ngại những căng thẳng thương mại hiện tại có thể kìm hãm đà tăng thu nhập, đồng thời gây khó khăn thêm cho nỗ lực bình thường hóa chính sách tiền tệ của Ngân hàng Trung ương Nhật Bản.
Tiền lương thực tế, tức lương đã điều chỉnh theo lạm phát – yếu tố then chốt ảnh hưởng đến sức mua của hộ gia đình – đã giảm 1.8% so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng 4, bằng với mức giảm đã điều chỉnh của tháng 3 và lớn hơn mức giảm 1.5% ghi nhận trong tháng 2.
Tỷ lệ lạm phát tiêu dùng được Bộ Lao động sử dụng để tính toán tiền lương thực tế (bao gồm giá thực phẩm tươi sống nhưng không tính chi phí thuê nhà) ghi nhận ở mức 4.1% trong tháng 4, giảm nhẹ so với 4.2% trong tháng 3, nhưng vẫn duy trì quanh ngưỡng 4% suốt năm tháng liên tiếp.
“Mặc dù tiền lương đang tăng đều, giá cả vẫn ở mức cao,” một quan chức Bộ Lao động nhận định.
Cụ thể, tiền lương cơ bản tăng 2.2% trong tháng 4 – tốc độ nhanh nhất trong vòng bốn tháng. Tiền làm thêm giờ tăng nhẹ 0.8%, đảo chiều so với mức giảm của tháng 3. Trong khi đó, các khoản thanh toán đặc biệt ghi nhận mức tăng 4.1%.
Tổng thu nhập tiền mặt trung bình, hay còn gọi là lương danh nghĩa, tăng 2.3% trong tháng 4 lên mức 302,453 yên (tương đương khoảng 2,098 USD), bằng với mức tăng đã điều chỉnh trong tháng trước.
Trong kỳ đàm phán tiền lương mùa xuân vào tháng 3, nhiều doanh nghiệp lớn tại Nhật đã đồng ý nâng lương trung bình trên 5%. Dù một phần các khoản tăng này đã được áp dụng từ tháng 4, theo Bộ Lao động, phần lớn mức tăng mới sẽ dần dần được phản ánh trong các dữ liệu tiền lương những tháng tới.
Reuters